Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!病院管理マネージャー
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、病院の効率的な運営と高品質な医療サービスの提供を支える病院管理マネージャーを募集しています。このポジションは、医療機関の経営、財務、人事、施設管理、患者サービスなど、幅広い分野においてリーダーシップを発揮することが求められます。病院管理マネージャーは、医師、看護師、技術スタッフ、事務職員など多様な職種と連携しながら、病院全体の運営を最適化し、患者満足度の向上と職員の働きやすい環境づくりを推進します。
この職務には、予算管理、業務プロセスの改善、法令遵守、品質管理、リスクマネジメント、地域医療機関との連携など、多岐にわたる責任が含まれます。また、医療政策や保険制度の変化に対応し、病院の持続可能な成長を支える戦略的な視点も必要です。
理想的な候補者は、医療機関での管理経験を有し、組織運営に関する深い知識と優れたコミュニケーション能力を持つ方です。チームを導くリーダーシップと、患者中心のサービスを実現するための柔軟な思考力が求められます。
この役職は、病院の中核を担う重要なポジションであり、医療の質と安全性を確保しながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。
責任
Text copied to clipboard!- 病院の運営全般の管理
- 予算の策定と財務管理
- 人事管理およびスタッフの育成
- 患者サービスの向上施策の実施
- 法令遵守とリスクマネジメントの実施
- 業務プロセスの改善と効率化
- 医療機関との連携強化
- 品質管理と安全対策の推進
- 施設や設備の管理
- 地域医療政策への対応と調整
要件
Text copied to clipboard!- 医療機関での管理職経験（3年以上）
- 医療経営や病院運営に関する知識
- 優れたリーダーシップと組織運営能力
- 高いコミュニケーション能力
- 財務・会計の基本的な理解
- 法令遵守に関する知識
- 問題解決能力と柔軟な思考力
- チームワークを重視する姿勢
- 医療情報システムの基本的な理解
- 大学卒業以上（医療・経営関連分野が望ましい）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに病院や医療機関で管理職を務めた経験はありますか？
- 予算管理や財務分析の経験について教えてください。
- スタッフの育成や人事管理で工夫した点はありますか？
- 患者サービスの向上に取り組んだ事例を教えてください。
- 法令遵守やリスクマネジメントに関する知識はありますか？
- チームをまとめる上で大切にしていることは何ですか？
- 医療情報システムの使用経験はありますか？
- 地域医療機関との連携経験について教えてください。
- 業務改善に取り組んだ経験はありますか？
- この職種に応募した動機を教えてください。
